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第162章 项目正轨（第2页）

在解决了一个又一个问题后，合作项目逐渐取得了阶段性的成果。

看着项目的进展，李一诺和林婉儿疲惫的脸上终于露出了欣慰的笑容。

但他们知道，未来的路还很长，还有更多的挑战在等待着他们……

随着合作项目的阶段性成果展现，李一诺和林婉儿本以为能够稍微缓口气，然而，新的挑战却如影随形，以更加汹涌的态势席卷而来。

在文化产品的推广过程中，他们遭遇了前所未有的竞争压力。

市场上，几家新兴的文化公司如雨后春笋般涌现，推出了一系列与他们相似的产品，并且在价格和营销策略上极具攻击性。

“一诺，你看，这些新公司的产品和我们的有很大的重叠度，而且他们的价格压得很低，我们的市场份额正在被逐步蚕食。”

林婉儿拿着一份市场调研报告，忧心忡忡地对李一诺说道。

李一诺坐在办公桌前，双手交叉，眉头紧锁，陷入了沉思。

“这种情况确实棘手，我们不能坐以待毙。

首先，我们得重新审视我们的产品定位和目标受众，找出我们的差异化优势。

其次，我们要优化我们的成本结构，在保证品质的前提下，想办法降低生产成本，以应对价格竞争。”

林婉儿点了点头，“你说得对，但是这需要时间和资源的投入，而且现在我们的资金流因为之前的库存积压问题还没有完全恢复，这是个大问题。”

为了解决资金问题，李一诺和林婉儿开始四处奔走，寻求新的投资。

他们参加了各种投资洽谈会，向潜在的投资者展示他们的项目前景和发展规划。

在一次投资洽谈会上，李一诺充满激情地介绍着他们的文化传承项目：“各位投资者，我们的项目致力于传承和弘扬优秀的传统文化，通过创新的方式将文化与现代生活相结合，打造出具有独特价值的文化产品和服务。

目前，我们已经取得了一定的成果，但是为了进一步扩大规模，提升竞争力，我们需要资金的支持。”

然而，投资者们的反应却并不热烈。

有的投资者对文化产业的投资回报率表示怀疑，有的则对市场竞争的激烈程度感到担忧。

尽管李一诺和林婉儿竭尽全力地解答疑问，说服投资者，但最终收获甚微。

“一诺，这次的投资洽谈会又没有取得理想的结果，接下来该怎么办？”

林婉儿看着李一诺，眼神中透露出一丝焦虑。

李一诺深吸一口气，“不要灰心，我们还有其他途径。

我打算联系一些以前有过合作的老客户，看看他们是否有投资的意向。

另外，我们也可以考虑向银行申请贷款。”

与此同时，公司内部的管理问题也逐渐凸显出来。

由于业务的快速扩张，团队规模不断壮大，管理难度也随之增加。

员工之间的沟通不畅、工作效率低下、部门之间的协作问题等，都严重影响了项目的推进。

“最近我发现各部门之间的协调配合存在很大问题，很多工作因为信息不共享、责任不明确而出现延误和错误。”