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第四章 潜力评估（第3页）

万胜感觉这趟还真没白来，看孙铭的意思就是，‘看上哪个，就直接带走，免费！

’，这种好事在国外绝对是见不到的，如果他去了欧洲的俱乐部，即便是低级联赛，他看上的球员都会被重点照顾，然后那些俱乐部立马会说什么‘他是天才’、‘我们一直看好他’、‘他是俱乐部的非卖品’等等，以此来提高转会价格。

这是必然的。

而现在到了这里，孙铭给他看一支青年队内部训练，然后告诉他‘看上谁就带走’，万胜心里都不由得感叹一句，“还是中国好！

还是老家妙啊！”

接下来两人和一众随行人员就开始看起青年队的内部训练赛。

万胜开启了‘天赋之眼’。

这不是一双眼睛，而是足球训练大师赋予他的一种能力，在外界的表现就是，他能看到一个个球员的综合潜力评估数值，虽然只是一个数值，但也足以反应一个球员，尤其是年轻球员职业生涯所能达到的最高地步了。

万胜早就实验过。

这项能力是能用在普通人身上的，比如达莉，足球潜力评估就只有7点；比较健壮一点的普通人，潜力评估大体在10到30之间；少年人的潜力评估都不低，大体在20到60之间，也就是说，少年人经过艰苦的训练，还是有可能达到半职业联赛的水准的，当然，那还需要足球训练大师系统的帮助，否则光靠个人训练想达到潜力最大值是不可能的事情；能进入俱乐部青年队的球员，潜力都会非常高，有的能达到80左右，有的甚至能达到85点，他们在经过训练后，完全有可能登陆职业联赛。

但这些人都被万胜归结为‘没有培养价值’。

万胜也在德比郡一线队球员身上使用过这项能力，像是伊恩-泰勒，他的潜力评估数值是81，但他的实力已经和潜力接近了，想要依靠训练再有提高是非常困难的。

李-莫瑞斯的潜力评估数值是83，里希-费丁南则是79队长马库斯是77，杰米-维森特是76……由此可以看出，年龄超过25岁、混迹英甲联赛的球员，潜力其实也并不高，虽然没有具体数值，但根据足球训练大师系统评价标准，他们本身的实力已经和潜力相当相当接近了，就算能去培养，也是增加不了多少实力的。

相对应的，波顿-雷特的潜力评估数值是95，贝克-艾尔弗雷德则是94，两人都是二十岁，未来还是很有发展潜力的。

就算以雷特和艾尔弗雷德的标准，再依靠足球训练大师系统的帮助，想要成长为能在英超站稳脚跟的球员，也至少需要一年甚至更多的时间，所以万胜心里对‘有潜力’是有一套标准的。

这种标准就是--潜力评估数值高，本身还要具备一定的能力。

两方面都是必要的。

潜力代表一个球员未来能达到的最高水准，潜力水准不高，无论如何训练都没有办法再提高；有一定能力也同样是必要的，比如一个十几岁的少年人，就算是个天才，潜力无限高，但想要成长起来也非常困难，几年甚至十年时间，他要经历很多事情，没人能保证他能在这么长的时间一直努力为了成功去训练，而且这还和身体发育有关系，有些是先天的，有些是后天的。

就算是那些17岁左右的小球员，潜力数值非常高，如果实力没有到一定地步，想要培养也同样困难，毕竟成长是需要时间的。

有‘天赋之眼’的帮助，万胜很快就发现几个潜力不错的年轻人。

这几个年轻人都在赛场上比赛，表现什么的，在万胜看来很一般，可以说不怎么样，但他们的潜力数值都很高，基本都达到了85-90左右，但万胜觉得更是因为他们都很年轻，才刚刚17岁左右，这个年龄的球员，在足球训练大师系统的判定中，潜力都是非常高的。

但看到他们的表现，万胜还是默默的摇头。

这样的球员根本不可能短时间登陆英甲赛场，就算给他们培养时间，也很难真正成长起来。

就在万胜失望的时候，他微微一转头，心中呼的一惊，他看到了一个潜力数值非常高的球员，那一个是门将，表现什么的暂时还没有，但潜力评估数值却达到了99点之多！

（未完待续。

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