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第94章 别有用心（第1页）

“周末新家”

这项工作让李飞燕在沙梁县获得了很大的名声，她的名字也被沙梁县的许多干部职工记在了脑子里。

在这两年多的时间里，李飞燕也获得了两项个人的荣誉。

一个是被评为了沙梁县妇联的先进工作者，受到了单位的表彰。

还有一个是被评为了沙梁县年度工作先进个人，受到了沙梁县政府的表彰。

沙梁县妇联每年先进个人的出台，主要经过两个程序来完成。

第一个程序是搞民主。

这个民主，采用的海选方式。

也就是在一张纸上，列一个表格，把单位所有在职的工作人员的名字都打上去，作为第一列。

后面几列分别是“德、能、勤、绩”

四大项，每一项都是25分，总分一共是100分。

“德、能、勤、绩”

这四大项，又各分成5个小项，每一项是5分。

表格后面附几条填表说明。

这张纸就是选票。

到选的时候，召集大家到会议室开会，先讲选举的注意事项，然后给每一个到会的人员都发一张选票。

让大家各自在相应人员对应的分值，选项上打分，最后汇总出总分。

填写完毕，全部上交。

为保证选举的公正、民主。

选票是无计名的，填写都要求不能互相商量观望，上交时也都要求背面朝上。

最后，再由现场随意指定的四个人即时整理选举结果。

这种选举，看似十分的民主，但常常会出现一些不能体现公正的地方。

比如，往日在单位人际关系好，但工作不一定干的好的工作人员，得票非常高；而一些平时工作很努力，活儿干得也很好的工作人员，就因为平时没有搞好人际关系，最后得票却不高。

还有就是，大多数人填选票，都是你好我好大家好，所有的人得分都一样是高分。

第二个程序是搞集中。

因为评先进是为了塑典型，以激励大家以他们为榜样，多干活儿，干好活儿。

所以，要选的先进就不能多。

也就是说数量是有限的。

再加上第一个程序里存在的弊端，都需要解决。

这时候，就得集中，把真正好的同志选为先进。

到这个程序，一把手的主导和决策作用就显得非常重要。